Thành phố Hồ Chí Minh ban hành quy định xếp loại cán bộ để chi thu nhập tăng thêm

Ngày 02 tháng 5 năm 2024,  Ủy ban nhân dân TP. Hồ Chí Minh đã ban hành  Quyết định UBND số 20/2024/ QĐ-UBND quy định đánh giá, xếp loại chất lượng theo hiệu quả công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn TP.HCM.Theo đó việc xem xét, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phải căn cứ vào các cơ sở sau:

1. Chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

2. Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

3. Kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo kế hoạch, chương trình công tác và nhiệm vụ đột xuất được giao.

4. Kết quả theo dõi, đánh giá của lãnh đạo và kiểm tra, giám sát của cơ quan chức năng, phản ánh của các tổ chức, cá nhân đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực thi nhiệm vụ.

5. Kết quả khảo sát sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động người lao động có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

6. Kết quả giải quyết các phản ánh, kiến nghị của người dân thông qua các kênh thông tin chính thức của cơ quan có thẩm quyền. 

      Các mức xếp loại chất lượng và số điểm tối thiểu đạt được như sau:

        -  Nếu đạt số điểm từ 90 đến 100 điểm thì được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, từ 75 đến dưới 90 điểm thì hoàn thành tốt nhiệm vụ, từ 50 đến dưới 75 điểm là hoàn thành nhiệm vụ và dưới 50 điểm là không hoàn thành nhiệm vụ.

         -  Ngoài ra, thủ trưởng các sở ngành và chủ tịch UBND cấp huyện, xã phải gắn trách nhiệm đảm bảo tỉ lệ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với thủ tục hành chính.

         - Đạt từ 90 trở lên và tỉ lệ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đạt từ 90% trở lên mới được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

        - Đạt từ 75 điểm đến dưới 90 điểm và tỉ lệ hài lòng của người dân, doanh nghiệp từ 80% trở lên thì mới được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.

         Chỉ chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được  xếp loại chất lượng ở mức  hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

        Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xếp loại chất lượng ở mức Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng thu nhập tăng thêm theo mức tối đa quy định trong Nghị quyết của Hội đồng nhân dân Thành phố.

       Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được xếp loại chất lượng ở mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ được hưởng thu nhập tăng thêm tối đa là 80% của trường hợp Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.